開過店的人都清楚,餐飲店經營期間Z、比較大的支出莫過于房租、人工成本和食材成本。二三線城市還算好些,各項成本不算過于夸張,一線城市的房租和人工成本非常高,如果不是一個非常賺錢的餐飲項目,虧本指日可待。
不具備餐飲經驗
很多人會去自媒體平臺搜索餐飲小白如何開一家餐飲店,很多人給的建議大多都是先去其他餐廳工作一段時間。大部分沒有經驗的餐飲小白都是不懂行的,他們總是天真的以為只要自己會做菜,菜做的好吃,周圍人和朋友就一定會喜歡且捧場,如果開店后還是有這樣的想法,那么以后就真的只有朋友捧場了。
還有的人會給出建議,讓餐飲小白去做加盟店,但是很多人在考察項目的時候沒有仔細判斷,Z后做了被割的韭菜。
拈輕怕重,無比懶惰
很多人創業選擇餐飲行業,大多都是覺得餐飲行業是一個門檻低,賺錢快的行業,如果你真的是這么想的,你不關門誰關門。餐飲行業是一個辛苦的行業,如果不付出一定的汗水和努力,是吃不了這碗飯的。
那有的人會說,門口大娘攤煎餅買了一套房,那家店的兄弟做包子買一輛車,眼前的光鮮很容易得知,背后的酸楚只有自己知道,我們從來沒有看到他們凌晨早起揉面,水都來不及喝的樣子。
過于依賴廚師
很多餐飲小白創業開店時,既沒有經驗也沒有技術,于是便將出品全部寄托于雇傭的廚師身上,如果菜品自己不參與,有沒有做好人員儲備,大廚一走,出品就不穩定,顧客察覺口味有變,餐飲店的口碑就壞。
因此,出餐標準化非常重要,標準化的出餐后續可保證降低顧客流失率,保證菜品品質,進而營造門店良好的口碑。
管理懶散,沒有規則
近兩年,我國食品安全問題漏洞百出,多家知名餐企紛紛爆出衛生情況不佳等情況,情節嚴重的直接將店鋪查封,這些問題真的一點解決辦法都沒嗎?不是的。
大家都已經習慣了這樣的后廚,就算看到了也不會管,因為只要生意好就行了。這樣的放任不管,長此以往也只有關門這一條路了,因此,制定一套嚴密且完善的餐飲管理制度,且能夠積極落實非常重要。